Los Principios del coaching por Jacobo

1.PROPICIAR ESPACIOS DE DESCUBRIMIENTO: A través de una conversación interesante y rica,
de planteamientos reveladores y buenas preguntas, se trata de crear atmósferas que promuevan la
toma de conciencia y que provoquen el descubrimiento.
2.OFRECER EL ESPEJO MÁS LIMPIO: Llevar al otro por el camino del auto-conocimiento,
ayudándole a percibir su gran potencial humano lo más claramente posible: Ofrecerle el
descubrimiento de “la mejor versión de sí mismo/a”.
3.DESVELAR SU SENTIDO: Mostrar interés por el otro y permitir que se desvele sin juicios. Percibir
una gran verdad, un sentido detrás de las adversidades y transmitirlo. Fluir con el otro hacia nuevas
posibilidades, descubriendo y trascendiendo las resistencias internas o externas. El coach ofrece
reconocimiento y motivación durante todo el proceso.
4.REVELAR LA LIBERTAD PERSONAL: Descubrir la responsabilidad individual, el derecho
humano de ser uno/a mismo/a, la capacidad de elección y el compromiso con la acción.
5. EXPLORAR CON SU MEJOR MAPA: Acompañar al otro mientras elige sus propias rutas,
valorando y apoyando sus sueños, cualidades, sentimientos, compromisos, acciones y progresos.
Respetar sus decisiones, sus cambios de planes, sus modos de hacer.
6. IDENTIFICAR LO IMPORTANTE: Identificar las resistencias y ayudar al cliente a enfocarse en lo
que realmente importa. No perder el norte.
7. PERFECCIONAR LA COMUNICACIÓN: Hablar sinceramente y de forma directa, natural y
relajada. Ser uno mismo con el otro y perderle el miedo al silencio. Compartir lo que uno observa,
piensa, siente o cree; sus sensaciones e impresiones durante la conversación.
 
8. TRANSMITIR ENTUSIASMO: El entusiasmo es contagioso y crea confianza. El otro hace todo lo
mejor que puede y nosotros disfrutamos ayudándole. Jugar con nuevas opciones, ofrecer
alternativas y perspectivas diferentes.  Potenciar la creatividad del cliente.
9. DISEÑAR FACILIDADES: Ayudar al otro a diseñar una vida más fácil, sostenible y que conspire a
su favor. Crear entornos que le apoyen.
10. PROMOVER EL AVANCE: Inspirarle a pedir más de la vida, a “subir su listón”. Ser su socio fiel,
su colaborador incondicional, e inspirarle a ver que siempre puede dar más de sí mismo/a. Avance
implica movimiento, y movimiento significa un cambio. Es fundamental convertir los pasos en hechos
11.-Apoya
12.-Motiva
13.-Escucha
14.-Ayuda